5S - 管理培训 - 无锡市赐昌管理顾问有限公司
首 页 公司简介 认证咨询项目 内审员培训 管理培训 新闻中心 诚聘英才 客户留言 联系我们
  ISO9001
  ISO14001
  ISO22000
  IS0/TS16949
  ISO13485
  ISO27001
  OHSAS18001
  SA8000
  AS9100
  ROHS
  TL9000
  QC080000
  CE
  UL
  3C
  GS
  VDE
  CSA
  GOST
  PSE
  CB
 
 
 
· 5S现场管理
· 班组长管理
· 卓越绩效
· 品牌策划
· 清洁生产
· 六西格玛
· 营销管理
· 8D
· 部门经理、管理干部技能提升
· ISO/TS16949五大工具培训
· 企业赢利六大财务掌控
· 高级仓储管理与物料计划
 
· ISO9001
· ISO14001
· ISO22000
· ISO/TS16949
· ISO13485
· OHSAS18000
· SA8000
· ISO27001
· QC080000
· TL9000
 
   5S
5S现场管理与ISO9001质量标准的贯彻
发布时间:2012-01-10   点击率:1726

        贯彻ISO9001 质量标准是制造企业参与市场竞争的有利武器。ISO9001注重企业的内部质量管理,而5S注重企业的外部环境管理,将5S作为实施ISO9001的辅助方法,可以对ISO9001的贯彻以及产品质量的提高起到很好的促进作用.是一种很值得推广的方式,为此,可以采取以下步骤进行。

 

  ①确定管理组织。任何一项需要广泛开展的工作,都碍要有专人负责组织开展。实施ISO9001的企业一般都有一个类似于IS09001领导小组的机构,给该机构赋予推行5S的职能比较恰当。

 

  ②制订激励措施。实施ISO9001的企业往往会有相应的激励措施出台,可以在制订该措施时纳入有关5S的激励内容。

 

  ③制订适合该企业的5S指导性文件。有了明确的书面文件,员工才知道哪些可以做,那些不可以做,推行5S需要编制相应的文件,这些文件可列入ISO9001质量体系文件的第三层文件范畴中。

 

  ④培训、宣传。培训的对象是全体员工,主要内容是5S基本知识以及该企业的5S指导性文件,本阶段可与实施ISO9001的文案阶段结合起来进行。

 

  ⑤全面执行5S。每位员工的不良习惯能否得到改变,能否在企业中建立一个良好的5S工作风气.在这个阶段得以体现,本阶段可与IS09000质量体系运行阶段结合起来进行。

 

  ⑥监督检查。这个阶段的目的是通过不断监督,使该企业的5S执行文件在每位员工心中打下“深刻的烙印”.并最终形成个人做事的习惯,本阶段可以与ISO9001质量体系中的内部质量审核活动结合起来进行。

上一主题:5S现场检查
下一主题:5S的意义
 

 

 

 
  友情连接: 赐昌集团  赐昌管理顾问  久昌生物技术  世昌国际贸易  大昌食品工业  中欧国际教育  天赐慈善基金会  百度  谷歌  搜狐  新浪  雅虎  中华机械网  食品伙伴网  
 
  Copyright © 2020 赐昌管理顾问亚洲集团公司 /无锡市赐昌管理顾问有限公司 全国免费电话:17702109000  您是第1704983位访